Grundlagen der MAVO anwenden

Auch in der eigenen Einrichtung funktioniert Betriebliche Mitbestimmung nur dann, wenn die Grundlagen der Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretung sowie die Regeln der Geschäftsführung der MAV bekannt sind. Dabei gilt es zu erkennen, wann und in welcher Situation die MAV aktiv wird und wann sie passiv auf bestimmte Sachverhalte reagieren muss.

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